1. Özgeçmişinizi bizimle paylaşarak kendinizi kısaca tanıtır mısınız?
1971’de İstanbul’da doğdum. Orta öğrenimimi Kadıköy Anadolu Lisesi’nde tamamladım. Üniversiteyi İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Tıbbi Biyolojik Bilimler Bölümü’nde okuduktan sonra İstanbul Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü’nde Tıbbi Biyoloji ve Genetik yüksek lisansını bitirdim. 1993-1997 yılları arasında Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Tıbbi Biyoloji ve Genetik Anabilim Dalı’nda araştırma görevlisi olarak çalıştım ve aynı konuda doktora çalışmalarına devam ettim. 1997 yılında üniversiteden istifa ederek ilaç sektörüne danışmanlık veren “Deomed” isimli ilk ortaklı şirketimi kurdum.
1997 – 2005 yılları arasında Deomed’de yönetici ortak olarak görev yaptım. 2005 yılında BBMediks isimli kendi sağlık iletişimi şirketimi kurdum. 2010 yılında bu şirketi dünyanın en büyük sağlık iletişim şirketi Ogilvy Healthworld / CommonHealth ile birleştirerek yönetimin başına geçtim. 2010-2015 Şubat ayı arasında OCHWW Türkiye Genel Müdürü ve Kuzey Afrika / Ortadoğu (MENA) İş Geliştirme Direktörü, Mart 2015 – Mart 2018 arasında Zade Vital Genel Müdürü ve İbni – Sina AR&GE Merkezi Müdürü olarak kariyerine devam ettim. Mart 2018 – Kasım 2019 tarihleri arasında Zade Global Genel Müdürü olarak Chicago’da yaşadım ve Zade Vital markasını ABD pazarına açtım.
Kasım 2019 itibariyle Türkiye’ye dönerek Note Cosmetics Global Genel Müdürü oldum. Ardından Kampotu İlaç ve Gıda Genel Müdürlüğü yaptım. 2023 başı itibariyle kendi markalarıma Avrupalı bir fondan yatırım alarak Veni Vita Health isimli şirketi kurdum ve burada Genel Müdür olarak devam ediyorum. Ayrıca Megatif Kozmetik ve Gıda isimli şirketimde “Tahinly” markalı sağlıklı atıştırmalıklarım, “ZihniFit” isimli zihin sağlığı platformum ve “Anne Zevki” isimli anne – çocuk ürünlerim var. Bu yıllar zarfında Türkiye ve yurt dışında işletme ve fitoterapi yüksek lisansı, koçluk, NLP ve imaj danışmanlığı eğitimleri aldım.
İlk önce Bilgi Üniversitesi ve şimdi Koç Üniversitesi iş birliği ile devam eden “Ürün Müdürlüğü Sertifika Programı”nda 8 yıldır eğitmen olarak devam ediyorum. Sağlığa Yön Verecek Kadın Liderler Programı’nın fikir sahiplerinden ve mentörlerindenim. Ayrıca “Yeşil Dönüşüm Platformu” isimli bir sürdürülebilirlik eğitim ve danışmanlık organizasyonunun kurucu üyesiyim.
Yönetim Kurulu’nda Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi, PWN İstanbul Yönetim Kurulu Üyesi, Köy Öğretmenleri’ni Destekleme Derneği Yönetim Kurulu Üyesi ve pek çok tıp derneği üyesiyim. Bilimsel ödüllerimin yanısıra Rotary Excellence Awards, 2020 İsnet Yılın Kadın CEO’su ödülüne sahibim, Ekonomist Dergisi’nin En Başarılı 50 Kadın CEO listesinde 2015 – 2020 yılları arasında yer aldım. 4 adet şiir kitabı, pek çok makale ve 2 adet temalı kitabın yazarıyım ve 3 kız (27, 25 ve 22 yaşlarında) annesiyim.
2. Şu anda neler yapıyorsunuz?
Şu anda ilk soruda belirttiğim girişimlerimi yönetiyorum. Veni Vita Health Sağlık ve Kozmetik şirketinde Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdür olarak şirketin büyümesinde liderlik yapıyorum. Megatif Kozmetik ve Gıda şirketinde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapıyorum. Aynı zamanda yeni girişimler konusunda hazırlıklar yapıyorum. Yine yukarıda belirttiğim sivil toplum kuruluşlarında aktif çalışmalar yapıyorum. Özellikle Yönetim Kurulu’nda Kadın Derneği Sürdürülebilirlik Komitesi’nde ve Yeşil Dönüşüm Platformu içerisinde sürdürülebilirlik konusunda çalışmalar yapıyorum. Bir taraftan da beşinci şiir kitabımı ve girişimcilik konusunda “Kuzguna Yavrusu Zümrüt-ü Anka” isimli bir kitap yazıyorum.
3. Gelecek planlarınız nelerdir?
Gelecek ile ilgili olarak en önemli planım Veni Vita Health şirketi altında yer alan üç markayı (Herbasist, Beaute-in ve Caviar of Switzerland) büyütmek ve daha büyük bir yapının içinde konumlandırmak. Diğer taraftan “Tahinly” markası ile fonksiyonel gıda alanında yenilikçi çalışmalar yapmak. Ayrıca günümüzün en önemli sorunlarından olan zihin sağlığı problemleri konusunda “ZihniFit” isimli platformumuzda çalışmalar yapmayı hedefliyorum. Kurucu üyelerinden olduğum “Yeşil Dönüşüm Platformu” ile de sürdürülebilirlik üzerine yaptığım çalışmaları genişleterek özellikle yeşil yakalı çalışan kavramını geliştirmeyi ve bu konudaki farkındalığı artırmayı hedefliyorum.
4. Sektöre yeni başlayacaklara tavsiyeleriniz nelerdir?
Sektöre yeni başlayacak arkadaşlarım ilk olarak bilgilerini artırsınlar. “Bilgi Güçtür” bunu hiç unutmasınlar. Diğer taraftan sağlık, aynı teknoloji gibi çok hızlı gelişen alanlardan bir tanesi. O nedenle günceli takip etsinler. Çok boyutlu düşünmeyi öğrensinler. Özellikle de günümüzün hızla ilerleyen konularında bilgi sahibi olsunlar. Yapay zeka ve sürdürülebilirlik gibi konuları çalışma alanlarına entegre edebilsinler.
Ayrıca hayatlarında iş ve yaşam dengesini baştan itibaren kursunlar. Başta bozuk olduğunda sonra düzeltmek oldukça güç oluyor. Hayatın tadını çıkarmayı öğrensinler ancak hayata anlam yüklemeyi de başarabilsinler. Hayata dair hedef koymayı bilsinler ancak bu hedeflere ulaşma konusunda çevik davranabilsinler. Gerekli noktalarda esnek davranmayı öğrensinler. İş ve özel hayatlarında dirençliliği (resilience) artırmak için çevik ve esnek olmanın yanısıra uyumluluğu da öğrensinler. Darwin’in çok sevdiğim bir lafı vardır: “Hayatta kalabilenler ne en zeki ne de en güçlü olanlardır. Hayatta kalabilenler en uyumlu olanlardır” (Bazı kaynaklarda bu sözün Darwin’e ait olmadığı ancak Darwin’in konuşmalarından esinlenilerek söylendiği de iddia edilir. Bu da gençlere bir tavsiye niteliğindedir. Her bildiğimiz aslında doğru olmayabilir. Doğrunun peşinden gitmek önemlidir).